台商投资区 经验: 学历:大专1、负责一线员工及办公室职能人员招聘的具体工作,按照相关程序发布招聘信息、筛选简历、组织面试等; 2、协助处理员工关系,负责公司劳动合同的记录、更新、存档和保管工作; 3、负责员工入职、调动、晋升、离职等相关手续的办理,并整理每月人事报表; 4、组织当月新进员工进行集中培训、考核,并对培训效果做出评估。
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